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国家税务总局澄清了新税法征收管理中的一些问题

作者:龙头股票配资网
来源:http://www.21560.net
日期:2020-09-14 16:18
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国家税务总局澄清了新税法征收管理中的一些问题

  

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国家税务总局明确新个税法若干征管衔接问题

 

  根据国家税务总局官方网站,为实施新修订的《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称《新个人所得税法》),国家税务总局现公布新个人所得税法全面实施后,扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得、劳动报酬所得、报酬所得和特许权使用费所得扣缴个人所得税的计算方法,以及非居民个人对上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法。

  一是居民个人的代扣代缴方式。

  扣缴义务人向居民支付工资、薪金、劳动报酬、特许权使用费和特许权使用费时,应当按照下列方法预缴个人所得税,并向主管税务机关报送《个人所得税代扣代缴申报表》,见附件1。年度代扣代缴税额与年度应纳税额不一致的,居民个人应于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理年度综合收入结算,多退少缴。

  1.扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金时,应当按照累计扣缴法计算代扣代缴税款,并按月向全体职工申请全额扣缴申报。具体计算公式如下。国家税务总局澄清了新税法征收管理中的一些问题

  本期应纳预扣税=累计预扣应纳税所得额×预扣率-快速扣除-累计减免税-累计预扣税款!

  累计预提应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计费用扣除-累计特别扣除-累计特别附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

  其中:费用累计扣除额按5000元/月乘以纳税人当年至本月在本单位工作的月数计算。

  在上述公式中,居民个人工资薪金预扣税的预扣率和快速扣税额按《个人所得税预扣率表一》附件二计算。

  2.扣缴义务人应当向居民个人支付劳动报酬、报酬和特许权使用费所得,并按月或者月预缴个人所得税。具体的预扣和预付款方法如下?。

  劳动报酬、报酬和特许权使用费所得,为扣除费用后的余额。其中,薪酬收入减少70%。

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